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Un valenciano en la corte del rey Lim
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Un valenciano en la corte del rey Lim

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Álex López Sanfeliu

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Hay trenes que sólo pasan una vez en la vida y David Martínez está dispuesto a no dejar escapar ninguno de ellos con el objetivo de conseguir el sueño que lleva persiguiendo desde hace algunos años, el de convertirse en un gran entrenador de fútbol.

Este joven técnico de 26 años, valenciano de adopción pero natural de León, recientemente ha puesto las bases de un ilusionante proyecto en Singapur en donde ha podido comprobar la relevancia que tiene Peter Lim en su país y como el nombre del Valencia CF se ha expandido gracias a la compra por parte del magnate. David ahora está a la espera de resolver cierto trámites burocráticos para volver allí y hacer bueno aquello de que nadie es profeta en su tierra. David ha charlado con este diario para contar su gran experiencia a pesar de su juventud y ha aprovechado también para analizar la actualidad del Valencia CF.

Sus primeros pasos

David jugaba al fútbol como cualquier adolescente de su edad. Diversas circunstancias le llevaron a Valencia ya que apuntaba alto, sin embargo, las lesiones pronto cortaron su progresión. Nadie tuvo que hacerle ver que sus opciones de llegar a la élite eran prácticamente nulas así que David decidió dar un giro en su vida: “A nivel profesional la exigencia es máxima, dos días estaba bien pero tres ya no, así que decidí enfocar mi carrera y mi vida en otra línea como es la de entrenador”.
Ya en su etapa de jugador, David se sentía como la prolongación del mister sobre el terreno de juego: “Ya me sentía entrenador cuando jugaba, había muchos entrenadores que se sentían incómodos a mi lado porque les preguntaba los ejercicios, tenía mucha curiosidad.
La intención de David era firme por lo que comenzó una formación sólida, no sólo en fútbol, sino también en el deporte de forma general. “Estudié Ciencias de la Actividad Física y del Deporte en la Universidad de Valencia y lo tuve claro desde el principio, sino podía ser como futbolista por circunstancias de la naturaleza, iba a seguir dedicado al fútbol como entrenador, algo que me apasiona”.

La gran oportunidad, Singapur

Tras 5 temporadas en la escuela del Villarreal y haber participado también en un proyecto internacional con la selección sub-16 de Indonesia, a David se le presentó una gran oportunidad, trasladarse durante 3 meses a Singapur para iniciar un nuevo proyecto.
El trabajo desarrollado por David en el proyecto internacional gustó y mucho a los responsables quienes le ofrecieron viajar a Singapur para crear una academia con un enfoque diferente al que ya existía. “No me lo pensé. Creo que es importante conocer otras culturas, conocer otras sociedades que no están tan desarrolladas sobre todo, en Asia, el tema del fútbol y el tema del deporte es un aspecto que no lo trabajan demasiado. Iniciamos una nueva aventura allí. Estuve tres meses, de octubre a diciembre. Ahora estoy pendiente de unas cuestiones contractuales y de visado, pero la idea, en principio, es la de volver”.

Lim, un referente en su país

“En cuanto decías que eras de Valencia, enseguida te relacionaban, evidentemente con Peter Lim. Allí es una persona muy respetada, es todo un referente. Hay que tener en cuenta que es una persona que empezó de la nada y con mucho trabajo y constancia, ha reunido una gran fortuna. Por eso es una persona muy valorada, se tiene mucha confianza en él. Hay muchos otros empresarios con mucho prestigio y trayectoria pero te das cuenta de que Peter Lim es diferente porque ha dado el salto para desarrollar un proyecto de primer nivel en otro continente”.

El Valencia CF en Singapur

“Allí en cuanto dices que eres de España, de Valencia, enseguida te pregunta la gente que como es el Valencia CF, como es la ciudad… Poca gente ha estado pero se conoce mucho el país. En todos los componentes del fútbol, ya sea jugadores, entrenadores, preparadores físicos, los españoles están considerados los mejores en el día a día y en la forma de trabajar”.

La vida en Asia

“La vida en Singapur es muy diferente por cuestiones culturales. Hay varias razas de personas, seis o siete. Esta mezcla cultural enriquece mucho, además, Singapur es una ciudad muy abierta, muy segura, limpia y cívica. Te das cuenta que en Europa, especialmente en España, tenemos mucho que aprender”.
“En el tema del deporte, apenas hay cultura del deporte. Las personas tienen un sistema educativo muy fuerte en el que estudian unas 6-7-8 horas diarias y todo el tiempo libre lo destinan a mejorar esa parcela educativa que llevan peor. Entonces siempre buscan la mejora pero no destinan tiempo al desarrollo armónico de su cuerpo. Entonces te das cuenta de que futbolistas de primer nivel en Singapur tienen un bagaje físico muy bajo o no tienen un desarrollo adecuado, no están estructurados para competir a un nivel alto. No pueden dar el salto a una liga europea. Tienen un nivel básico porque tienen unos conceptos de juego muy poco arraigados. No entienden el juego, no entienden la forma de entrenar”.
“Ellos lo que tienen son muchos recursos de infraestructuras, muchos recursos económicos pero les falta los más importante que son los recursos humanos. Necesitan personas que vayan a orientar el trabajo, un guía con unas pautas”.

¿Cómo se vive el fútbol la afición en Singapur?

No hay afición. Hay afición pero un volumen muy bajo, no es suficiente como para que crezca una Liga fuerte. Los apoyos de los sponsor apenas existen a pesar de que se televisan todos los partidos. La gente prefiere quedarse en casa a ver partidos de la Premier antes que ir a ver a su equipo local. Eso te da a entender que hay algo que está fallando. El nivel es bajo lo que hace que sea poco motivante para la afición. Apenas existe pasión por el fútbol, no ves niños jugando en la calle. Todo está muy orientado y organizado para que los niños estudien. No ven el futbol como un trabajo a desarrollar.”
Ellos tienen una predilección absoluta por el fútbol, pero les gusta verlo no practicarlo. Ellos ven el fútbol como un negocio, no como un deporte ni como una tradición o una cultura como tenemos aquí en España. Ellos tienen muy claro que su vida va orientada en otra línea”.
“Allí todo es muy desorganizado, sin embargo, tienen un potencial enorme. Tienen mucha capacidad pero poca iniciativa. Necesitan alguien que les encauce y les sitúe en el contexto del fútbol porque no lo conocen. Notas que te valoran mucho por tu trayectoria y tu bagaje y todo lo que les comentas les parece bien. Todo lo que les comentas les parece bien.Te das cuenta que hay fútbol en todas las partes del mundo, lo que quizá no hay es la capacidad suficiente para desarrollar ese fútbol”.
Un día normal en Singapur
“Mi día a día se basaba en estar cerca del estadio nacional, y tener reuniones con diferentes personas de instituciones, diferentes estructuras de trabajo para explicar la metodología de trabajo. A partir de febrero la idea es desarrollar el trabajo directo con la Federación, con la academia para la que se me ha contratado e intentar que los futbolistas den un salto de calidad, formar entrenadores, dar unas pautas a los padres para que dejen que se enseñe a sus hijos de la forma más coherente posible… En definitiva, que el fútbol de élite se organice y estructure de otra forma. Darle una profesionalidad que allí no tienen”.

La inversión de Peter Lim en el Valencia CF

“Peter Lim ha dotado de una estructura económica saneada con respecto a las obligaciones que tenía el club. Solventados esos problemas institucionales, creo que ahora el club tiene más calma para trabajar en cuestiones deportivas que es lo que a la afición, a los jugadores, a los entrenadores y periodistas más interesa. Ahora se empieza a respirar fútbol. La gente está enchufada, enganchada y emocionada y eso es a raíz de la llegada de una persona que le ha dado la tranquilidad necesaria”.

Los problemas del Valencia CF fuera de casa

Si quieres estar arriba, creo que el Valencia debe afinar y puntuar de tres en tres en casa y fuera. No es suficiente con ser de los mejores equipos de local. Se debe mejorar ese aspecto fuera. Hay que ser más agresivo y valiente fuera de casa y competir prácticamente igual que si estuvieses en Mestalla”.

La cantera

“El trabajo con la cantera es prioritario. En el fútbol base del Valencia CF hay futbolistas de mucho nivel, mucho talento. Hay que potenciarlo y desarrollarlo. Hay que invertir más dinero y más recursos en ese fútbol base para intentar ser un referente auténtico en Europa. Hay que creer en ello y darle continuidad”.

¿Cómo se define él mismo como entrenador?

“Soy un entrenador valiente. Me gusta el fútbol ofensivo. Llevar la iniciativa, ser protagonista. Considero que para ser diferente tienes que trabajar de forma diferente. Tengo muy claro que hay que juntar a todos los futbolistas de más talento y eso pasa por renunciar por momentos a la condición física que otros clubs valoran más que el talento en sí. Los mejores tienen que estar siempre en el campo el mayor número de minutos posible para sacar el mayor rendimiento. Si ellos están contentos a nivel individual, el rendimiento colectivo llegará seguro”.
“Me considero un entrenador con un gran carácter porque creo que es la diferencia entre unos y otros, con una capacidad de gestionar el vestuario muy clara. La capacidad de persuadir creo que es clave para que un entrenador llegue al máximo nivel. Un referente para mí es Fran Escribá, es un gran entrenador con mucho liderazgo con quien tengo amistad. También Luis Milla. Siempre me intento fijar en ese tipo de profesionales que son referentes para mi”.

Importancia del técnico

“La capacidad de persuadir del entrenador es decisiva. Esa capacidad de convencer, ese liderazgo, con la mirada, transmitir la pasión que tienes por el fútbol, atraer al futbolista. Muchos entrenadores trabajan de forma similar, pero la diferencia entre unos y otros es ese carácter, esa competitividad, esa pasión que se transmite a los futbolistas, la capacidad de conectar. Dos claros ejemplos son el ‘Cholo’ Simeone y Paco Jémez”.

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