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El nuevo entrenador y los cinco candidatos por puesto
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El nuevo entrenador y los cinco candidatos por puesto

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B.G. / J.B.

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Uno de los temas que más preocupa al beticismo es la elección del nuevo entrenador. Quique Setién o Juande Ramos son sólo algunos de los nombres que han sonado, pero Miguel Torrecilla ya está trabajando de forma ardua para contratar al técnico del Real Betis para la temporada 2016/17.

El salmantino cree que de momento los plazos para contratar al nuevo inquilino del banquillo verdiblanco son los correctos, aunque prefiere esperar a que la permanencia en Primera División sea un hecho. “El trabajo de equipo empieza con el entrenador. Estamos en timing muy bien y tranquilos, sabiendo que el partido de Éibar está ahí. A partir del próximo lunes, estoy convencido de que estaremos empezando con la planificación de la piedra angular”, indicó.
El nuevo director deportivo trató además otros temas de interés del club verdiblanco:
Juan Merino: "Hace menos de 48 horas era director deportivo de otro club, en el momento en el que se oficializa es cuando realmente en mi cabeza sólo está planificar las cosas para el Betis. Entiendo que por supuesto está muy cerca el fin de temporada y las cosas tienen que trabajarse desde la confidencialidad, de puertas hacia adentro. Para mí a día de hoy el desgaste del futuro técnico del Real Betis no existe. Cuando esté consumada la salvación nos pondremos a trabajar y con la primera persona que me voy a sentar es con Juan Merino, por supuesto".
Juande Ramos y otras opciones: "No hay debate de entrenador, porque a día de hoy hay un partido importante que es el de Éibar y a partir del lunes empezaremos a trabajar. No ha habido reuniones con nadie, ¿cómo voy a sentarme con un entrenador siendo director deportivo del Celta? Sería un irresponsable. No puedo defraudar a gente que me dio tanta confianza hace siete años".
La importancia del entrenador a la hora de fichar: "Lo primero que hay que dejar claro es la idea de juego, al final eso que se transmite en el campo va a depender de los recursos que, en consenso con el entrenador, aportes a la plantilla y la capacidad de los que vayan a continuar. El perfil del jugador se tiene que buscar de manera consensuada buscando ese modelo de juego. La secretaría técnica, conmigo como máximo responsable, iniciaremos el bombardeo de candidatos, iniciando con cinco candidatos. Lo que pretendemos es que le demos al entrenador esos ingredientes para que él cuando llegue a la pretemporada, todos hayamos trabajado en equipo. Eso es clave. Sigo hablando con todos los entrenadores que he contratado en estos años, quiero que todos estemos muy tranquilos con las decisiones que tomamos".

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