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Cervera: "Si hay ascenso, la mitad de la plantilla se podría cambiar"
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Cervera: "Si hay ascenso, la mitad de la plantilla se podría cambiar"

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A pesar de que Álvaro Cervera reconoce en ElDesmarque no tiene claro que vaya a ser el entrenador del Cádiz CF la próxima campaña, habla sobre lo que cree que podría pasar si se produce el ascenso. Considera que habría muchos cambios en la plantilla.

Hablando de la sanción de la FIFA. ¿Ha estado muy pendiente del rendimiento de los jugadores cedidos y que pueden ser repescados? ¿Alguno le ha llamado la atención?

Estamos siempre pendiente. No es mi parcela, pero estamos pendientes de todos ellos.

Por otra parte, parece que se podrán quedar los cedidos con opciones de compra si hay ascenso. Si le conceden al club la cautelar de la sanción de la FIFA, ¿prevé un verano con muchos cambios en la plantilla si hay ascenso?

En el hipotético caso de que subiéramos sí habría cambios porque la Primera no tiene nada que ver con la Segunda, ni la Segunda con Segunda B. Lo mejor sería quedarse con un bloque y apuntalar ciertas posiciones, pero estoy seguro que habría muchos cambios. En una plantilla de 25 casi la mitad es susceptible que la puedas cambiar.

¿Qué opina de la reducción salarial pactada entre la plantilla y el club?

Es algo que se da por hecho porque lo están haciendo muchos equipos, pero me imagino que tiene la parte B que no vamos a analizar ahora porque hay que arrimar el hombro. Si el club cree que hay que hacer una reducción hay que estar con ello. Qué tipo de reducción y por qué, no me voy a parar a discutirlo. Si para la viabilidad del club es lo mejor, habrá que hacerlo

¿Cómo llevaría celebrar un ascenso sin llegar a disputarse las jornadas que quedan? 

Al final quedaría que ascendimos y lo importante es que el año que viene estaríamos en la categoría máxima. Me encantaría conseguirlo jugando todos los partidos pero no me voy a apenar si deciden que ascendemos y no se juega más. El Cádiz lleva mucho tiempo siendo líder de esta categoría y si pasa eso, lo voy a celebrar igual.

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