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Partidos femeninos en abierto y dos amistosos mixtos para la igualdad
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Partidos femeninos en abierto y dos amistosos mixtos para la igualdad

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La transmisión en abierto de dos partidos de cada jornada de la próxima edición de la liga femenina y la disputa de dos encuentros amistoso mixtos son dos de las medidas que se anunciaron en el coloquio 'Mujeres y fútbol' organizado por el Valencia CF y ONU Mujeres, institución con la que colabora.Javier Tebas, presidente de la Liga de Fútbol profesional, arrancó su intervención pidiendo "perdón" por haber tenido la igualdad de género "algo olvidada" durante años. "Todos estamos a favor, pero no es suficiente con decirlo o sacar una pancarta, hacen falta hechos", dijo.
El dirigente comentó que con la transmisión de esos dos partidos en abierto se pasará "a un mercado nacional y servirá para poder llegar a muchos chicos y chicas".
"La temporada que viene, si no nos ponen ninguna zancadilla, la liga femenina va a tener cuatro millones de ingresos", anunció.
Tebas también recordó que en la estrategia para fomentar la igualdad se plantean "obligar a los clubes a tener equipo femenino".
"Pero pensamos que la propia marea va a llevar a esos clubes a asumir que tienen que tenerlo", añadió.
Por eso, auguró que en uno o dos años el Real Madrid también tendrá un equipo de mujeres. "Muchos clubes están preparando estructura para la próxima temporada, como el Deportivo de La Coruña. Estoy casi seguro que en una o dos temporadas (el Real Madrid) tendrá fútbol femenino porque el primer o el segundo club de España no se van a poder quedar atrás", comentó.
El dirigente subrayó que en el equipo de dirección de la LFP hay siete hombres y cinco mujeres y apuntó que "no ha sido fruto de buscar cuotas, sino del ascenso de mujeres muy preparadas".
Cuando en la propia LFP "nos llenamos la boca de que debemos crecer en mercados como China, Estados Unidos o Nigeria", admitió, dejan de lado que aún tienen en España un mercado femenino por explotar.
El dirigente señaló que en el plan estratégico que manejan su idea es que "en cuatro o cinco campañas, el fútbol femenino sea profesional en todos los aspectos, tanto en la retribución económica de las jugadoras, como en el tema arbitral o de estadios".
Layhoon Chan, presidenta del Valencia, anunció que la culminación del proyecto de tres años que tienen por delante con ONU Mujeres es "ser capaces de organizar dos partidos mixtos para aumentar el perfil de la campaña". "Espero que uno se juegue en Nueva York y otro en Mestalla", añadió.
La presidenta del Valencia se mostró "muy orgullosa" de que el suyo sea el único club entre los veinte más importantes de la UEFA en contar con una mujer en la presidencia y remarcó que en la entidad "todos" los empleados "tienen el mismo tratamiento independientemente de su genero".
"Hoy el Valencia es un club progresista, tenemos en la Academia doscientas chicas y trece equipos en nuestra academia y nuestra obligación es que puedan seguir jugando", destacó.
"En el Valencia queremos ser los que cambiemos el juego pero el progreso no será mío, es el resultado del apoyo continuo de todos en el club, de la afición y de la Comunidad Valenciana", añadió Chan, que dijo que el lema 'Gloval Respect' incluye "luchar contra la violencia de género y por la igualdad".
Dagmar Schumacher, directora oficina en Bruselas de ONU Mujeres, alabó el papel del Valencia y dijo que lanzar el mensaje en un escenario como Mestalla "va a cambiar los estereotipos de género".
"El Valencia esta empeñado en enviar este mensaje y es un mensaje muy potente en cuestión de igualdad. El deporte puede marcar la diferencia, puede ser muy útil, muy potente. No hay un mensajero mas eficaz que una estrella del fútbol diciendo que es injusto que una mujer sufra violencia de genero", aseguró.
En la mesa redonda, también participaron Ivana Andres, capitana del Valencia femenino, que relató los problemas que tuvo para empezar a jugar y el apoyo que recibió de su familia, y el entrenador Cristian Toro, que pidió huir de la comparación con el fútbol masculino y dijo que deben aprovechar "estar en el momento del cambio".

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