El entrenador del Real Betis, Pepe Mel, ofreció unas interesantes claves sobre una parte de su trabajo como técnico en la presentación este martes del libro Así lideras, así compites, de Patricia Ramírez, expsicóloga del conjunto verdiblanco. En su presentación desveló sus líneas en el trabajo de grupo e incluso en el apartado psiclógico, que "será fundamental dentro de unos años, como lo han acabado siendo los preparadores físicos".
"La misma broma no se le puede hacer a un jugador de 34 años que a otro de 17. Hay que saber manejar 25 futbolistas diferentes", explicó el técnico madrileño, que considera vital "hacerles creer que son los mejores, que vayan a muerte. Si se consigue eso, la táctica tendrá éxito; si no, estará abocada al fracaso".
En el caso concreto del Betis, insiste Mel en trabajar "lo que depende" de uno mismo. "Eso fue fundamental en un año complicado para el club. Tuvimos una racha de cinco partidos sin ganar; al año siguiente estuvimos diez. Y fue importante para hacernos ver que teníamos un objetivo común. También los jefes del grupo necesitan un psicólogo, contar tus miedos o que te hagan ver que se trabaja en el camino adecuado".
Y también destaca que el mayor trabajo debe de ir enfocado "a los que no salen en los papeles": "Halagar al goleador es más fácil, pero él ya lo sabe. Al que no juega hay que hacerle ver que su trabajo nos mejora y que forman parte del objetivo".
"No se puede perder la credibilidad del grupo. El futbolista debe entender que eres justo en tu decisión. A un jugador no puedo quitarlo porque le pite la grada. Esa sensación de justicia la tienen que tener todos", añadió.